相关热词搜索:兴国 人才 人才兴国战略 科教兴国人才强国战略
古人云:得人才者成大事。自古以来,历代成大业者无不以“江山社稷,用人为先”的准则——秦始皇任用韩非、李斯横扫六国,一统天下;刘备“三顾茅庐”获孔明相助得“三分天下”之势;唐太宗“慎择”用人,终有“贞观之治”盛景........不胜枚举的用人艺术至今仍在中华大地广为流传。
近日习近平总书记提出:向用人主体放权,为人才松绑。这是新时期党为实现中华民族伟大复兴的中国梦提出的人才战略。此举旨在破除体制机制障碍,向用人主体放权,充分发挥用人主体在人才培养、引进、使用、评价、激励的主导作用。树立用人主体强烈的人才意识,为人才创新营造良好的制度和政策环境。
新时期用人观的更新,不仅体现了我国对已有用人经验的学习和更新,更突出了人才的地位和作用,为加快构建具有全球竞争力的人才制度体系提供了有力保证,为人才创新提供了制度保障,使各类人才各得其所、各尽其才。
[文章来源:星空写作网-http://www.xkxzw.com/webHtml/20160627112131.html]
文章评价:优秀0好0一般0差0喜欢0收藏0